公共就业指标是 衡量一个国家或地区就业状况的重要工具，它们提供了关于劳动力市场的健康状况、就业增长趋势以及失业率的定量信息。这些指标不仅是政策制定者决策的重要参考依据，也是企业和个人进行职业规划、职业选择和就业决策的重要依据。

关键就业指标

就业率：指劳动力市场中有工作的人数占劳动力总人数的比例，反映了劳动力市场的活跃程度和就业机会的增减情况。

失业率：指劳动力市场中失业人数占劳动力总人数的比例，揭示劳动力市场的供需关系以及经济景气程度。

就业人数：市场上实际工作的劳动者数量，反映就业市场的活跃程度和就业机会的增减情况。

就业增长率：一定时期内就业人数的增长速度，反映就业市场的增长趋势。

非农就业新增人数：非农业部门新增的工作岗位数量，反映特定经济部门的就业情况。

劳动参与率：劳动力市场中参与工作的人口比例，反映一个地区的就业状况。

每周工作小时数：反映劳动力市场的活跃程度和劳动者的劳动强度。

就业指标的意义

就业指标对经济发展和股市走势有着重要影响。它们帮助政策制定者了解劳动力市场的状况，从而制定相应的经济政策。同时，这些指标也为企业和个人提供了重要的决策依据，有助于他们更好地进行职业规划和就业选择。

如何利用就业指标

政策制定：政策制定者可以通过分析就业指标来评估经济状况，制定或调整经济政策，以促进就业和经济增长。

企业决策：企业可以利用就业指标来预测劳动力市场的趋势，从而做出招聘、人力资源规划和战略决策。

个人选择：个人可以通过就业指标了解就业市场的状况，选择合适的职业方向和工作机会。

就业指标是衡量一个国家或地区就业状况的重要工具，它们对于政策制定、企业决策和个人选择都具有重要意义。