就业观点，也称择业观念，是指 个人对就业的认识、态度和观念。它涉及人们对职业选择的基本看法，包括对工作的期望、态度、价值观等方面。就业观念对个人的求职、择业和就业准备等多个方面都有直接的影响。

就业观的形成通常受到经济收入、个人价值和社会价值三个因素的影响。经济收入往往是职业选择的基础因素，个人价值则体现在个人对职业的满足程度和自我实现上，而社会价值则关注职业对社会贡献的大小。

树立正确的就业观对于个人的成长和发展具有重要意义。正确的就业观能够帮助我们明确职业方向，找到适合自己的工作，从而在工作中发挥自己的优势，实现个人价值。此外，正确的就业观还能激发我们的工作热情和创造力，使我们在工作中不断进取，追求卓越。同时，正确的就业观还能够引导我们正确处理职业发展与个人成长的关系，实现个人价值与社会价值的统一。

综上所述，就业观点是个人在就业过程中所持有的价值观和态度，它影响着个人的职业选择和职业发展。树立正确的就业观对于个人的成功和幸福具有重要意义。