就业找工作时需要注意以下几个方面：

找准自己的定位

明确自己想从事的行业和职位，避免盲目投简历。例如，想从事物流、建筑、行政、人力或销售等工作的应届毕业生，应先确定自己的职业方向，再有针对性地寻找相关职位。

适应自己的岗位

在找到定位后，要适应岗位的要求，从基础工作做起，积累经验。不要眼高手低，认为助理、文员等职位低人一等，实际上这些职位是学习业务操作能力的好机会。

适当降低自己的要求

在面试时，表现出对学习的渴望和对公司发展的信心，不要过分关注工资。可以表示愿意按照公司的薪酬制度执行，这样会增加面试成功的机会。

做好充分的准备

提前印好足够的简历，准备好面试着装，并了解应聘公司的背景信息。例如，报考银行或公务员等职位时，可以提前做一些行测等准备。

选择正规渠道获取信息

通过正规途径获取招聘信息，避免通过不明来源或不可靠的渠道。例如，尽量选择大型正规的招聘网站如某某市人才网，而不是在论坛上查看招聘信息。

注意信息安全

在求职过程中，要注意保护个人隐私和安全。例如，初次面试尽量不饮用点心或饮料，注意面试场地的外观与对外通道，避免将个人证件交给陌生人。

谨慎签订合同

在签订三方协议时，要明确是否需要签订，了解违约金条款，并清楚如何解除协议。避免因合同问题陷入纠纷。

了解薪资待遇

在应聘过程中，要明确了解公司的薪资待遇，包括税前工资、税后工资、试用期工资、转正后工资以及社保缴纳情况等。

保持冷静和真诚

在面试时，保持冷静和真诚的态度，不要不懂装懂，虚心请教。如果面试官态度恶劣，可以礼貌地离开。

拓宽求职途径

除了传统的招聘网站和招聘会，还可以尝试通过圈子求职、行业招聘等新兴途径寻找工作机会。

先就业再择业

面对就业压力，应以开放的眼光立足长远，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。

通过以上几点，可以提高求职成功的几率，并确保在就业过程中保护自己的权益和安全。