提前就业协议是指 由学生自愿申请，各方协商一致，提前结束学业并进入用人单位工作的协议文件。该协议旨在促进高校毕业生就业，缓解用人单位人才需求压力。提前就业协议通常包括以下内容：

协议主体：

甲方为学生，乙方为用人单位，学校可能作为监管方参与。

协议目的：

明确双方在提前就业过程中的权利和义务，保障学生的合法权益，提高就业质量，确保用人单位和学生的共同利益。

协议内容：

包括学生同意提前退出学校，进入拟就业单位工作，承担相应的法律责任和保密义务等。

实习期及工作安排：

明确实习期限、工作内容、培训安排等。

其他条款：

可能包括违约责任、争议解决方式等。

需要注意的是，提前就业协议在不同地区和学校可能有不同的具体内容和要求，因此在签订协议前，建议学生详细阅读并了解相关条款，必要时可咨询法律专业人士的意见。