就业服务中心的笔试内容通常包括以下几个部分：

言语理解与表达

包括表达与理解两方面的内容，通常为50题。这部分测试考生的语言组织和表达能力，可能涉及一些常见的语言表达和逻辑理解问题。

数量关系

每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求迅速、准确地计算出答案。这部分通常包含35题，测试考生的数学能力和逻辑思维。

单选题

通常包含400题，内容涵盖多个领域，如政治理论、法律常识、科技人文知识、社保基本常识、时事政治、省情、市情等。这部分测试考生的基础知识掌握情况和对时事政治的了解程度。

政治理论与时事政治

包括政治理论、时事政治等内容，测试考生对政治理论和当前重大事件的了解和分析能力。

就业创业政策与行政管理

涉及就业创业政策、行政管理、公文写作等内容，测试考生对相关政策和行政管理的理解与应用能力。

专业知识测试

包括行业动态、政策法规、技术发展等，测试考生对应聘岗位所需的专业知识和业务知识的掌握情况。

问题解决能力

测试考生的分析问题、提出解决方案并解释其合理性的能力。

智力与性格测试

包括记忆力、分析问题、解决问题的能力以及性格测试，如心理测验题目或开放式心理题目。

公共知识

涉及基础知识的掌握，如历史、人文、经济、法律等，以及对时事政治、国家大事的了解。

申论

考察考生的语言组织、写作能力、处理事务能力、政策把握及运用能力。

行政职业能力测验（行测）

包含数字判断、判断推理、言语理解和资料分析等题型，测试考生的逻辑思维和综合素质。

行业常识

与应聘岗位相关的行业知识，测试考生对特定行业的了解程度。

职场知识

包括公司发展前景、团队合作、同事关系等内容，测试考生对职场环境的适应能力。

建议考生根据自身情况，有针对性地准备笔试内容，尤其是要关注政治理论和时事政治部分，同时加强专业知识和问题解决能力的训练。