当前就业的大环境受到多种因素的影响，包括经济发展速度、产业结构转型、人力资源供应和国际市场需求等。以下是一些关键点的概述：

就业环境整体压力

经济增长带动就业，新兴产业和先进制造业的招聘需求增加。

劳动力市场空间扩大，退出劳动力市场的人口多于新进入者。

政府政策支持就业，如稳岗支持、创业扶持和职业技能培训。

行业就业差异明显

新兴行业：如人工智能、大数据、云计算、新能源需求旺盛。

传统行业：如房地产、建筑、煤炭面临挑战，就业岗位减少。

服务业：就业占比上升，如餐饮、旅游、教育、医疗、养老等行业。

特定专业就业情况

信息技术专业：电子商务、数据分析、软件开发等职业需求稳定且高薪。

金融专业：银行、证券、保险、投资等领域就业机会多，但竞争激烈。

医学专业：作为热门专业，就业机会广泛。

其他就业方向

内部审计工作：可在企业、政府审计机关、司法机关等从事。

教育和科研：在学校和科研部门从事教学和科研工作。

技术进步对就业的影响

一些重复性高、技能要求低的岗位被机器和算法取代，导致这部分岗位的就业机会减少。

技术进步也催生了新的职业和就业机会，如数据分析师、人工智能工程师等，但这些岗位往往对求职者的专业知识和技能要求较高。

社会政策对就业市场的影响

政府的就业政策、教育政策以及社会保障政策等都会对就业市场产生直接或间接的影响。

建议

提升技能：求职者应注重提升自身的专业技能和综合素质，以适应快速变化的就业市场。

关注新兴行业：重点关注人工智能、大数据、新能源等新兴行业，这些领域提供了大量的就业机会和高薪职位。

政策导向：关注政府就业政策、教育政策和社会保障政策，了解政策对就业市场的潜在影响，以便做出更明智的职业规划。

通过以上分析，可以看出当前就业大环境呈现出多元化和复杂化的特点，求职者需要不断学习和适应，以抓住新的机遇。