定向博士的就业状况通常是比较乐观的，具体表现在以下几个方面：

就业方向：

定向博士毕业后可以在企业、政府机关、科研机构等单位从事与所学专业相关的工作，如企业研发人员、技术管理等。与一般非定向博士相比，定向博士更倾向于从事与所学专业相关的工作。

服务期限：

定向生的服务期限一般不应超过6年（含见习期1年），服务期满后，允许其流动。这意味着定向博士在服务期内需要按照协议回到原定向地区或单位工作，但期满后有较大的流动性。

继续深造：

学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生，毕业后仍回原定向地区或部门就业。这为定向博士提供了进一步深造的机会，同时也能保持其定向就业的属性。

薪资与认可：

定向博士的薪资情况会根据具体的工作单位、地区以及个人能力等因素有所不同。此外，由于定向博士是定向培养单位出资培养的，通常会得到较高的社会认可度。

就业率：

一些资料显示定向博士的就业率达到100%，这表明定向博士的就业岗位和就业机会非常充足。

三方协议：

定向博士通常需要签订三方培养协议，协议中会明确培养费用和工作问题。如果定向培养博士不按协议执行，必须赔偿培养费用和其它违约金。

综上所述，定向博士的就业前景是广阔的，但也需要根据个人职业规划、兴趣和承受能力做出决策。建议在选择定向博士项目时，综合考虑自己的兴趣、职业规划以及学校和专业实力等方面，以确保未来的职业发展符合预期。