就业时应该考虑的因素包括：

个人兴趣：

选择自己感兴趣的工作能够提高工作积极性和满意度。

发展空间：

考虑工作的长期发展前景和晋升机会，确保工作能够带来个人成长。

企业文化：

了解公司的文化、价值观和员工关系，确保它们与个人价值观相符。

企业前景：

评估公司的发展潜力和市场地位，选择有良好发展前景的公司。

薪酬待遇：

考虑工资水平、福利待遇和激励机制，确保它们能够满足个人和家庭的经济需求。

专业对口：

选择与个人专业技能和背景相匹配的工作，以充分发挥个人优势。

工作环境：

考虑工作场所、同事关系、工作强度和压力等，确保工作环境舒适且适合个人生活。

地理位置：

考虑工作地点的交通便利性、生活成本等因素，确保工作与生活的平衡。

职业发展前景：

评估工作是否提供持续的培训和发展机会，有助于长期职业规划。

家庭因素：

考虑家庭负担、住房费用等生活成本，选择能够支持家庭需求的工作。

个人习惯和思维方式：

选择与个人生活习惯和思维方式相匹配的工作，以提高工作满意度和效率。

综合考虑以上因素，可以帮助你做出更明智的就业决策，找到最适合自己的工作。