高质量就业是指劳动者通过自身努力、政府公共政策、市场机制、企业管理创新等手段，实现充分就业的同时，创造出更多价值，并且这些价值能够与劳动者获得的收入相匹配。它包含以下特征：

充分就业：

就业机会、岗位和工资水平都能得到满足。

工作过程有价值：

工作可以使劳动者发挥所长，获得职业发展。

社会阶层流动有尊严：

劳动者自身的工作努力和政府公共政策能够促进其职业地位和收入水平的提升。

就业稳定性：

就业岗位具有稳定性，减少失业风险。

薪酬水平：

劳动者能够获得与其工作相匹配的合理薪酬。

职业发展前景：

提供良好的职业晋升通道和发展机会。

福利保障：

包括社会保障、医疗保险、退休金等。

工作环境：

提供安全、健康、舒适的工作环境。

个人成长：

促进劳动者的个人成长和技能提升。

经济可持续发展：

就业选择能够促进经济的可持续发展。

高质量就业不仅关注劳动者的基本生活需求，还关注其职业发展和个人价值的实现，强调在经济增长的同时，提高劳动者的生活质量和尊严。