关于 什么年龄就业最好的问题，存在以下几种观点：

一般最佳找工作年龄在18-35周岁

不同的公司和工种有不同的年龄要求。总体来说，普工在35岁之前，所有工人大概都不能超过这个岁数。学徒可能还需要在18岁以下。

大学生刚毕业时好找工作

大学生在刚毕业时可能更容易找到工作，因为年轻有干劲，企业喜欢招录这些年轻人。

技术性高的职业年龄越大越吃香

对于技术性高的职业，如医生、会计、大律师等，年龄越大越吃香。

23岁左右开始参加工作是很好的

23岁左右开始参加工作的人心理承受能力已经完善，对待事物的看法正确，有主见，不容易冲动，做事会考虑后果。

18-25岁有工作经验的更容易找到稳定工作

对于18-25岁有工作经验的人来说，找工作相对容易，尤其是那些需要口才和技巧的职业，如文科类的司法、会计等。

22-30岁容易找到工作，30-38岁能找到更为理想的工作

22-30岁之间的人由于年轻有资本，容易找到工作；而30-38岁的人则因为成熟，具备独立工作能力或领导能力，相对能找到更理想的工作。

16-39岁就业人员中，每周工作48小时以上的占比随着年龄增加而增加

从16岁到39岁，每周工作48小时以上的就业人员占比逐渐增加，表明各个年龄段的人都有能力找到工作，只是工作强度和选择可能有所不同。

建议

年轻优势：年轻人通常更容易被企业接受，尤其是在需要体力和快速适应新环境的岗位上。

技术为王：对于技术性强的职业，年龄并不是决定性因素，经验和专业技能更为重要。

心理成熟度：23岁左右的人心理承受能力较强，适合需要冷静思考和决策的工作。

持续学习：无论哪个年龄段，持续学习和提升自己的能力都是保持就业竞争力的关键。

综合考虑，18-35岁是普遍认可的最佳就业年龄段，但具体最佳年龄还需根据个人职业规划和市场需求来决定。