大学就业要了解的内容包括 基本概念与保障、 三方协议、 劳动合同、 试用期、 劳动报酬结构、 职业规划与准备、 就业信息获取、 职业技能培养、 就业政策与流程以及其他注意事项。

基本概念与保障：

了解五险一金的缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，并确认用人单位是否按规定缴纳这些保险和公积金，以及具体内容与缴纳比例。

三方协议：

涉及学校、公司和学生三方的权益和责任，需仔细阅读协议条款，确保权利义务对自己有利。

劳动合同：

明确工作内容、工作地点、薪资待遇等关键事项，确保合同条款公平合理，特别是薪资、奖金和其他福利规定。

试用期：

了解试用期的考核标准、转正后的待遇调整，以及试用期解除合同的权利和义务。

劳动报酬结构：

关注工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金等，询问清楚是税前还是税后，以及一年发多少个月的薪水。

职业规划与准备：

自我认知，了解自己的兴趣、优势、特长和价值观，进行职业兴趣测试，确定适合自己的职业方向。设立明确的职业目标和计划，选择专业课程、参加实习或志愿者活动提升综合素质。

就业信息获取：

关注校内的就业服务中心或就业指导网站，参加招聘会、讲座、企业宣讲会等活动。

职业技能培养：

提升专业知识和实践能力，培养团队合作、沟通表达、领导能力等软技能。

就业政策与流程：

了解政府提供的就业创业培训、社保费用降低等政策，关注政府开展的职业培训项目。

其他注意事项：

签offer时，offer是录用意向，约束力相对较小。如果决定去该公司，应签三方协议以确保被录用。注意生源地问题。

通过了解以上内容，大学生可以更好地规划自己的职业生涯，避免职场陷阱，提高就业成功率和职业满意度。