就业安置费用是指 企业在解雇员工或员工主动离职时，为其提供的一种经济补偿或帮助安置就业的费用。这些费用旨在帮助被解雇或离职的员工过渡到新的工作岗位或生活状态。就业安置费用通常包括以下几个方面：

解雇补偿金：

企业在解雇员工时，根据法律规定或与员工签订的劳动合同约定，支付一定金额的补偿金给被解雇员工。

求职费用补偿：

用于补偿劳动者在求职过程中所产生的一些费用，如交通费用、面试费用等，以减轻劳动者的经济负担。

安置费用：

在特定情况下，为了安置受影响的人员而支出的费用，如城市拆迁、建设大型工程项目等过程中，需要对原居住在相关区域的居民进行安置，此时就会产生安置费用。这些费用主要用于提供给被安置人员合适的居住场所、生活设施以及相关的补偿等。

就业扶持资金：

为被征地农民提供的就业安置费用，包括职业培训费用、就业扶持资金等，旨在提升被征地农民的就业能力，帮助他们获得新的就业机会，实现稳定的收入来源。

工作调动或岗位调整补偿：

当企业需要对员工进行工作调动、岗位调整或合同到期后的再就业安置时，为减轻员工的就业压力或因安置产生的额外费用，企业会给予员工一定的经济补偿，即工作安置费。

综上所述，就业安置费用的具体构成和标准可能因不同情况和政策而有所差异，但总体目的是帮助员工在离职或解雇后能够顺利过渡到新的生活或工作状态，减轻其经济负担，并提供必要的支持和帮助。