天津市针对高校毕业生等青年群体的就业计划主要包括以下几个方面：
中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动
加大企业吸纳就业政策落实力度，按月将中小微企业新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，指导企业做好补贴申报工作。
推广“直补快办”模式，做到随申请随确定随审核随发放。
公共部门稳岗扩岗行动
做好党政机关、国有企业招聘工作；支持事业单位拿出岗位定向招聘应届毕业生。
面向高校应届毕业生提供基层医疗卫生、养老服务、社区工作者、公安辅警和科研助理等就业机会。
扩大“西部计划”岗位招募人数，拓展“城乡社区专项计划”。
深入实施“三支一扶”计划，招募高校毕业生到基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。
高校毕业生等青年创业服务支持行动
举办创新创业大赛，为获奖项目提供人才项目、专项投资、创业担保贷款及贴息、融资服务等扶持措施。
深入实施创业培训“马兰花计划”，全年组织3万人参加创业培训。
各级公共就业服务机构和创业培训机构定期开展创业导师带徒培训、创业经验分享会、创业沙龙等活动。
一次性吸纳就业补贴政策
对招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，及16至24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业，按每招用1人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。
国有企业增人增资政策
激励国有企业发挥示范带动作用，大力挖掘应届毕业生就业岗位。
在编制国有企业工资总额预算中，对招聘高校毕业生增加的工资总额，如按照工资效益联动要求难以满足，经履行出资人职责机构或企业主管部门同意，可按规定在当年度实行一次性增人增资。
先进制造业青年就业行动
打造“我和我求学的城市”品牌活动，各高校要主动对接先进制造业企业，组织学生开展职业体验活动。
指定人社服务专员归集适合高校毕业生等青年的就业岗位，依托天津数字就业创业信息系统，加强数据比对，促进高效匹配。
对符合推荐条件的企业青年人才，优先推荐参评本市人才项目。
就业见习岗位募集计划
市人社局、市教委、市科技局、市工业和信息化局、民政局、财政局、税务局、商务局、国资委、团委、工商联等单位联合实施就业见习岗位募集计划，助力高校青年群体加强岗位实践锻炼，增强就业能力。
这些计划旨在通过多种措施促进高校毕业生的就业创业，确保就业形势总体稳定，并提升就业质量。建议相关企业和青年群体密切关注政策动态，积极申请相关补贴和扶持措施。
