分散就业是指 劳动者不在一个地方或一个职业上集中就业，而是分散在多个地方或多个职业中工作。这种就业形式通常包括非正规部门的就业、灵活就业以及正规部门中的非全日制或临时性工作。

具体来说，分散就业可以包括以下几种形式：

非正规部门就业：

指在未签订劳动合同、无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的情况下从事的工作，如小型企业、家庭手工业等。

灵活就业：

指劳动者可以自主选择工作时间、工作地点和工作内容的工作形式，如兼职、临时工、自由职业者等。

正规部门中的灵活就业：

指在大型企业、政府机构等正规经济领域中的非全日制或临时性工作。

分散就业的特点包括：

灵活性：

劳动者可以根据自身需求和情况选择不同的工作时间和地点。

多样性：

就业形式多样，涵盖了非正规部门和正规部门的多种工作。

自主性：

劳动者在很大程度上可以自主决定工作内容和工作方式。

分散就业在一定程度上可以缓解社会的就业压力，为贫困阶层提供减轻贫困的途径，并满足社会多样化的需求。然而，它也存在一些不利因素，如缺乏稳定的劳动关系、工资待遇较低、社会保障不足等。