到医院就业通常需要满足以下条件：

教育背景

需要具备医学或护理专业的本科教育背景，部分岗位可能还需要硕士或博士学位。

专业要求

岗位需要与医学、护理、药学、医学影像等相关，一些管理岗位可能需要管理学、人力资源等专业背景。

资格证书

医护人员需要具备相应的执业资格证书，如医师资格证书、护士执业证书等。此外，一些岗位还需要其他专业证书，如药师资格证书、影像技师资格证书等。

工作经验

一些医院招聘岗位对工作经验有要求，特别是对于一些高级职称或管理岗位。具有相关工作经验的求职者在应聘时更具竞争力。

个人能力

医院招聘除了看重学历和专业背景外，还注重个人能力，包括沟通能力、团队协作能力、抗压能力等。一些岗位还需要具备特定的技能，如手术技能、急救技能等。

职业操守

医德医风是医院招聘中极为重要的条件之一，医院注重从业人员的职业操守和道德修养。

其他条件

一些医院可能还会有年龄要求、健康状况等方面的要求，例如护士岗位通常会有年龄和健康状况的限制。

综上所述，想要进入医院工作，需要具备扎实的专业知识、相应的资格证书、丰富的实践经验以及良好的个人能力和职业操守。建议求职者在应聘前详细了解目标医院的招聘要求和流程，并提前做好准备，以提高竞争力。