留学博士选择回国就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

国内人才政策吸引力：

国内近年来出台了许多引进人才的优惠政策，为留学回国人员提供了有竞争力的待遇，如人才奖励、项目扶持、职称晋升等。

良好的经济运行态势：

中国经济的快速发展和稳定的就业市场为留学博士提供了广阔的职业机会和良好的发展前景。

家庭因素：

许多留学生选择回国是为了家庭团聚，尤其是考虑到照顾年迈的父母。

回国就业的便利性：

留学生在国外往往面临就业难和上升空间有限的问题，回国后更容易找到工作并享受稳定的职业环境。

专业发展前景：

随着国内经济的壮大和政策调整，不少留学博士发现国内的专业发展前景较好，能够将所学技能应用于实际工作中。

生活成本和生活质量：

虽然国外的薪酬待遇可能高于国内，但国内的生活成本相对较低，生活质量显著提高，使得回国就业更具吸引力。

回国报国的意愿：

一些留学博士有强烈的回国报国之志，希望将所学知识传授给更多的学生，并主导科研项目。

综上所述，留学博士选择回国就业是受到多方面因素的综合影响，包括国内的人才政策、经济发展、家庭团聚、就业便利性、专业发展前景以及生活成本等。这些因素共同作用，使得回国就业成为许多留学博士的优先选择。