就业冷门专业人员是指那些从事 招生人数较少、就业岗位较少或知名度不高的专业领域的人员。这些专业通常具有以下特点：

招生人数较少：

冷门专业的招生人数相对较少，导致竞争相对较小，但也意味着选择该专业的人可能面临更大的就业压力，需要更加努力地提升自己的竞争力。

就业岗位较少：

由于需求较少或知名度不高，冷门专业的毕业生往往面临就业岗位有限的情况，就业难度较大。

知名度较低：

冷门专业的社会认知度不高，可能使得选择该专业的人在求职过程中处于不利地位。

学科门类细分：

冷门专业往往学科门类较为细分，只适合特定人群。例如，博物馆学专业、现代殡葬技术与管理专业、茶学专业等，这些专业虽然冷门，但在特定领域内具有独特的优势和发展机会。

建议

深入了解行业需求：

选择冷门专业前，应深入了解该行业的需求和前景，评估自己的兴趣和职业规划是否与该专业匹配。

提升专业技能：

无论选择何种专业，都应注重提升自己的专业技能和竞争力，以应对就业市场的挑战。

关注行业动态：

关注冷门专业所在行业的发展动态和政策变化，以便及时调整自己的职业规划。

考虑继续深造：

对于冷门专业的毕业生，可以考虑继续深造，提升自己的学历和技能，以增加就业竞争力。