技术学院就业较为简单的原因可以归纳为以下几点：

就业保障：

技术型人才在各行各业都受到欢迎，因为技术总是能打开一扇通往成功的门。

收入保障：

技术型人才的薪资待遇通常较高。这是因为技术具有稀缺性和不可替代性，企业愿意为拥有专业技能的人才支付更高的报酬。

职业发展：

学习技术不仅有助于就业，还能为个人的职业发展提供广阔的空间。通过不断学习和实践，可以逐渐提升自己的技能水平，从而在职场中不断晋升。

就业前景光明：

某些行业如IT行业，由于技术更新迅速，专业人员随时都处于匮乏的状态，因此就业前景非常光明。

再就业轻而易举：

从事IT行业的人，由于具备专业技能，短期内的职业调整也不会影响到个人经验，因此跳槽后再就业也不会有很大的难度。

学习机会多：

IT行业是一个能够不断学习的行业，从业人员可以随时随地接触最新资讯和技术，不断充实自己。

技术人才更容易受企业青睐：

企业需要技术型人才来创造实际效率，带来持续的发展动力，因此技术型人才容易得到老板和同事的青睐和尊重。

就业导向的办学宗旨：

技工院校以“就业导向”为办学宗旨，注重学生的职业技能培养，与市场需求紧密对接，这使得毕业生在就业市场上具有明显优势。

强调实操能力：

技工学校注重实践教学，学生在校期间通过大量的实操训练，掌握了实用的专业技能，这种能力在求职过程中非常受欢迎。

企业需求：

许多企业需要具备专业技术的人才，而技校生正是这种人才的主要来源。他们通常能够迅速适应工作环境，满足企业的实际需求。

工作经验丰富：

由于技校生较早地进入职场，他们可以通过实习和勤工俭学积累丰富的工作经验，这在就业市场上是一项重要的竞争优势。

政策支持：

国家大力支持职业教育，技校生可以享受各种政策优惠，如奖学金、助学金和技能证书等，这些都有助于他们顺利就业。

社会认可度：

随着社会对职业教育认可度的提高，技校生的就业前景也越来越好。许多技校与用人单位建立了紧密的合作关系，为毕业生提供稳定的就业渠道。

高就业率：

技工院校的毕业生就业率通常非常高，多数超过90%，有些甚至可以达到95%以上。

对口就业率高：

毕业生对口就业率高，基本实现人职匹配。

用人单位满意度高：

用人单位对技工院校毕业生的满意度高，满意度达99%。

专业技能强：

技工院校毕业生通常具备较强的专业技能和实操能力，在就业市场上具有一定的竞争力。

综上所述，技术学院就业较为简单的原因是多方面的，包括就业保障、收入水平、职业发展机会、行业需求、政策支持以及社会认可度等。这些因素共同作用，使得技术学院的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力和较高的就业率。