求职者：

所有希望获得工作机会的求职者都需要参加面试，以展示他们的专业技能、工作经验、沟通能力和团队协作能力等综合素质。

管理层或特定技能岗位候选人：

有些岗位如管理层或需要特定技能的岗位，可能通过面试直接选拔有丰富经验和能力的候选人，而不需要笔试。

应届毕业生：

对于应届毕业生来说，面试是展示自己能力和潜力的重要途径，有助于增加被录用的可能性。

转行者：

对于那些希望转换职业领域的求职者，面试可以帮助他们更好地理解新行业的需求和期望，并展示自己在新领域的适应能力。

求职者希望提升面试技巧：

对于希望提高自己面试技巧和表达能力的求职者来说，参加面试是一个很好的锻炼机会。

特定专业求职者：

某些专业如医学和护理专业、音乐和表演类专业等，面试是必须的，以体现申请人的专业素养。

理工类专业求职者：

科学、工程、计算机等理工类专业的求职者可能需要进行面试，以评估他们的专业知识和解决问题的能力。

人文与社会科学类学位课程求职者：

虽然人文与社会科学类学位课程的求职者要求面试的可能性较低，但仍有可能需要参加面试，具体情况请参考各自学校或教育机构的官方信息。

综上所述，需要参加就业面试的人主要是求职者，尤其是那些希望获得特定岗位或行业工作机会的求职者。面试不仅是一个展示个人能力的平台，也是一个了解公司需求和职业发展的机会。