就业意向可以从以下几个方面进行撰写：

行业选择

结合自己的兴趣、技能和专业知识，明确想要从事的行业和职业领域。例如，如果擅长数学和计算机，可能就会选择IT行业。

职位定位

了解自己的职业目标，以及在某个特定行业中的各种职位。例如，如果想成为一名软件工程师，需要了解软件工程师需要掌握的技能和知识，以及这个职位的具体职责和工作内容。

工作地点

考虑自己的生活习惯和职业发展前景。例如，如果希望在城市中心工作，可以选择繁华商业区的公司；如果希望有更好的职业发展前景，可以选择具有发展潜力的新兴城市或地区。

工作时间

考虑工作的具体时间和工作时间安排，包括是否需要经常加班、出差、倒班等，这些因素都会对职业发展和生活质量产生影响。

求职意向与职位相符

求职意向应与职位相符，能够吸引HR的注意力，并展示求职者的职业发展规划和目标定位。

工作地点和待遇

具体包括工作地点和工作待遇，根据个人意愿和所处城市来确定。

选择自己感兴趣的工作

在选择一个职业之前，需要考虑自己对工作的热爱和兴趣，确保能够胜任这个职业，并考虑职业的发展前景。

工作性质

说明自己所希望从事的具体工作性质，可以展示求职者的职业发展和适应能力。

职业价值观

强调自己选择工作的重要原因，例如工作能受到他人的认可，并希望工作以团队合作的方式进行。

个人特长

突出自己的个人特长和技能，如沟通能力、团队合作、领导才能等，让招聘者看到与岗位的匹配度。

职业发展方向

表达个人职业发展机会和晋升空间的追求，例如在公司内部晋升、职业培训、跨部门转岗等。

文化匹配

强调自己与公司文化的契合度，如团队合作、创新导向、自主管理等价值观。

在撰写就业意向时，建议简明扼要、准确清晰，让招聘方能够迅速了解自己的职业倾向和期望，提高求职成功的机会。同时，结合自己的实际情况和目标公司的特点，使就业意向更具针对性和吸引力。