就业和上岗的区别主要体现在 定义和用途上：

就业证

定义：就业证是指当事人已经在正规单位（包括国企、事业单位、民营企业、外企等）有正式工作，并且该单位在劳动保障部门为其办理了就业登记。

用途：就业证是证明当事人已经在正规单位就业的重要凭证，通常用于记录工作经历、下岗失业情况、再就业情况等，是职工在职期间的必要证件。

上岗证

定义：上岗证是针对某个特定岗位的上岗证书，通常适用于技术岗位或特殊岗位，代表着当事人已经具备从事该岗位工作的资质和条件。

用途：上岗证是证明当事人具备从事特定岗位工作的能力和资格，通常需要经过相应的检查或考核环节取得，以确保从业者具备必要的安全知识和技能，从而保障行业和消费者的利益。

总结：

就业证侧重于证明当事人在正规单位的就业状态。

上岗证侧重于证明当事人具备从事特定岗位工作的资质和条件。

建议在求职或工作时，了解并准备好相应的就业证和上岗证，以便顺利进入工作岗位并符合相关法规要求。