苏州的就业学历要求如下：

整体学历要求

大多数大中型企业要求本科及以上学历。

本科及以上学历的岗位占比约为60%，大专学历岗位约为30%，剩余10%为高中及以下学历。

区域差异

工业园区和高新区等高科技产业集聚地，对学历的要求普遍较高。

一些传统制造业或服务业集中的区域，对学历的要求相对宽松。

行业差异

高科技行业（如生物医药、人工智能、集成电路等）通常需要硕士甚至博士学历的人才。

制造业对学历的要求相对灵活，一些技术岗位需要大专或本科学历，但许多操作岗位、生产管理岗位更看重实际操作经验和技能。

服务业的学历要求较为多样，酒店、餐饮等行业可能对学历要求不高，更看重服务意识和沟通能力。

人才引进落户

具有大专学历，年龄在35周岁以下，在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险；或者年龄超过35周岁但不超过45周岁，在苏州就业并依法连续缴纳（不含补缴）城镇职工社会保险不少于6个月的人员，可以申请落户。

具有本科学历，年龄不超过45周岁的人员，可以申请落户。

硕士研究生及以上学历的人员，可以申请落户。

其他特定条件

留学人员必须是在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的，可以申请落户。

综上所述，苏州的就业学历要求较为多样，整体上对本科及以上学历的需求较高，但在不同区域和行业之间存在一定差异。对于高层次人才和特定条件的人员，如留学人员和技能人才，还有更为宽松的落户政策。建议求职者在应聘前仔细了解相关招聘要求和落户条件，以提高成功率。