就业保险单位缴费指的是 由用人单位缴纳的社会保险费用。在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们通常所说的“五险”。根据相关法律规定，这些社会保险费用是由用人单位和职工共同承担的，但具体到每一种保险，其缴纳比例有所不同。

具体来说，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由用人单位承担和缴纳保险费。这意味着，职工个人需要承担部分社会保险费用，而用人单位则需要承担更多的责任，包括为职工缴纳全部工伤保险和生育保险的费用。

此外，用人单位在缴纳社会保险费用时，需要按照当地社会保险经办机构的规定，确定并缴纳相应的缴费比例。这些费用通常按月或按季度缴纳，并且需要按时足额缴纳，以确保职工的权益得到保障。

总结起来，就业保险单位缴费是指用人单位为其职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险完全由用人单位缴纳，而其他保险则由用人单位和个人共同缴纳。这种缴费方式旨在保障职工的基本生活和医疗需求，减轻因失业、疾病等原因带来的经济压力，同时也是企业履行社会责任和法律义务的重要体现。