失业被称为“灵活就业”主要有以下几个原因：

非传统雇佣形式：

灵活就业包括临时工、兼职、自由职业等多种形式，这些形式不同于传统的全职雇佣关系。

适应数字经济：

随着数字经济的发展，传统的就业模式已经无法满足市场需求，灵活就业为劳动者提供了更多元化的选择，同时也为企业提供了更大的用人灵活性。

个人选择和经济实力：

灵活就业允许个人自主选择工作时间和内容，同时需要个人缴纳全部的社会保险和公积金。这种就业方式适合那些有一定经济实力和自主权的劳动者。

失业数据统计：

在失业数据统计中，那些没有固定工作单位且未缴纳社保的人群被称为灵活就业者。这种统计方式使得就业数据看起来更为“繁荣”，尽管他们实际上可能处于失业状态。

社会和经济因素：

灵活就业是应对经济形势快速变化的一种适应性措施。它为人们提供了更多的选择权，能够更好地适应市场需求，促进个人成长，并为经济发展带来新的活力。

政策鼓励：

政府鼓励灵活就业，以应对传统行业就业机会减少和新兴行业需求迅速增长的局面。这种就业形式有助于人们获得更多就业机会，提高工作积极性和满意度。

综上所述，灵活就业并不是失业，而是一种新的就业形式，它适应了现代社会的需求，并为劳动者提供了更多的选择和自由。尽管如此，灵活就业者也面临着缺乏稳定收入和社会保障的挑战。