就业推荐协议是一份 由学校、培训机构或中介机构等向用人单位推荐毕业生或求职者的书面协议。这份协议旨在帮助求职者顺利进入职场，同时也为用人单位提供了筛选人才的依据。协议中会明确指出被推荐人的基本信息，包括姓名、学历、专业等，以及推荐的范围和适用岗位。

就业推荐协议通常包含以下内容：

协议目的：

明确协议的目的，通常是为了帮助求职者顺利就业，并充分发挥个人才能。

推荐对象与范围：

明确指出被推荐人的基本信息，包括姓名、学历、专业等，以及推荐的范围和适用岗位。

推荐服务内容：

包括向用人单位推荐求职者的个人简历及相关资料，协助求职者参加用人单位的面试等。

双方的权利和义务：

明确推荐方和被推荐方的权利和义务，如推荐方需为求职者提供就业信息、就业指导及面试技巧等咨询服务，被推荐方需按照用人单位的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

协议生效时间：

明确协议的生效日期。

就业推荐协议对于求职者来说，是一份重要的求职材料，能够增加求职成功的机会。对于用人单位来说，通过就业推荐协议可以更准确地了解求职者的背景和技能，从而提高招聘效率。