学历与就业之间存在一定的关系，但并不是唯一的决定因素。以下是几个关于学历与就业关系的观点：

学历作为敲门砖：

在求职过程中，许多大公司或好一点的单位在招聘时会首先看学历，学历被称为求职的敲门砖。没有学历这个敲门砖，你连门都进不去，更不用说展示自己的能力了。

学历影响薪资和职业发展：

学历往往与薪资水平直接相关，通常具有较高学历的人可以获得更高的薪资。此外，学历对一个人的职业发展轨迹也有显著影响，具有较高学历的人可能更容易晋升到更高的职位。

学历与市场需求的关系：

就业难是市场需求与人才培养不匹配的结果，与学历贬值无关。社会关系复杂，有时候关系比学历更重要。

学历在特定行业中的重要性：

在某些行业，如互联网行业，学历可能不是那么重要，因为人才紧缺，企业更看重实际能力和业绩。但在一些传统行业或增长空间小的行业中，学历可能更为重要，因为这些行业往往更看重论资排辈和学历歧视。

综合素质的重要性：

虽然学历对就业有重要影响，但它并不是唯一的决定因素。工作经验、技能、个人品质、人际关系等因素同样重要。有时候，一些职位更看重实际经验和技能，而不是纸上的学历。

综上所述，学历与就业之间存在一定的关系，但并不是决定性的因素。企业在招聘时会综合考虑求职者的学历、能力、经验、技能等多方面因素。因此，提高自己的综合素质和实际能力同样重要。