金融博士的就业要求主要包括以下几个方面：

学术背景和研究能力

金融博士需要具备扎实的理论基础和较强的研究能力。他们通常需要在知名学术期刊上发表论文，参与重要的研究项目，并展示出在金融领域的学术贡献和创新能力。

专业技能

除了理论知识，金融博士还需要掌握金融市场的运作规律、金融工具的使用以及金融风险管理的基本技能。此外，对于金融科技、数字化、风险管理和合规性等前沿领域的研究能力也是必不可少的。

沟通和团队协作能力

金融行业的工作往往需要与同事、客户和上级进行频繁的沟通和协作。因此，良好的沟通能力和团队协作精神也是金融博士必备的素质。

问题解决和独立思考能力

金融博士需要能够独立分析和解决复杂的金融问题，并在面对新情况和新挑战时，能够迅速做出合理的判断和决策。

行业洞察力

对金融行业的发展趋势、政策变化以及市场动态有敏锐的洞察力，能够帮助金融博士在职业生涯中把握机遇，应对挑战。

学术成果展示

在求职过程中，金融博士通常需要准备一份详细的研究计划和个人陈述，展示他们的研究成果和学术兴趣。

其他附加优势

一些金融博士可能还会通过考取相关金融证书、参与实习或工作经历、以及积累人脉资源等方式，进一步提升自己的就业竞争力。

总体来说，金融博士的就业前景是广阔的，但也需要具备全面的素质和能力，以适应金融行业的需求和挑战。