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中职生就业观是什么

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中职生的就业观主要包括以下几个方面:

以就业为导向:

中职院校的教育理念是“以就业为导向”,强调学生应树立正确的就业观,把提升自己的业务技术水平及社会求职技能作为基础。

目光长远:

中职生应认识到刚毕业时自身在技术经验和能力以及学历上的不足,因此需要扎实地锻炼好自己的技能,从基层做起,先立足在社会中。相信“是金子总会发光”。

认识社会阶层,做好人际关系交往:

就业后,工作环境和学校有很大不同,需要认识社会阶层,做好人际关系交往。工作要认真,不能像学习时那样偷懒,因为会影响工作。

竞争就业观:

在社会主义市场经济条件下,竞争机制已深化到社会生活的各个方面。中职生应通过竞争实现个人的职业理想。

自主就业观:

中职毕业生自己是就业的主体,应自己积极主动地自主选择工作。

动态就业观:

通过合理流动,找到最适宜自己的工作。

职业平等观和自主创业观:

中职生应该树立职业平等观,认为每一个职业都有其存在的价值,不应该嫌弃简单或基层的工作。同时,也可以考虑自主创业,通过自己的努力实现职业目标。

这些就业观不仅有助于中职生顺利融入社会,实现个人价值,也有助于他们在激烈的就业市场中脱颖而出。建议中职生在学习和工作中,注重实践技能的提升,保持积极的心态,做好长期职业规划,以适应不断变化的社会需求。