办理就业招聘需要准备以下证件和材料：

招用许可证：

这是用人单位合法招聘的证明，确保招聘活动符合相关法律法规。

招用审批表和花名册：

用于记录招聘人员的详细信息和招聘流程的审批文件。

被招用人员的身份证：

用于验证求职者的身份信息。

暂住证或外出人员就业登记卡：

对于外来务工人员，这些证件用于证明其在当地的居住和就业状态。

育龄妇女婚育证明：

针对女性求职者，特别是育龄妇女，用于证明其婚育状况。

职业资格证书：

对于某些国家准入控制工种，求职者需要持有相应的职业资格证书。

毕业证书和学位证书：

作为求职者学历的证明。

英语证书：

如大学英语四、六级证书（CET-4、CET-6），对于某些职位尤其重要。

计算机等级证书：

如全国计算机等级考试证书，证明基本的计算机操作能力。

荣誉证书：

如奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等，能够体现个人能力和成就。

身份证原件及复印件：

用于身份验证。

户口复印件：

如适用，用于证明求职者的户籍信息。

健康证明：

部分职位可能要求提供健康证明。

其他相关证书：

根据具体职位要求，可能还需要提供其他专业证书或资格证明。

一寸免冠照片：

通常需要若干张，用于制作简历或其他文档。

建议求职者在办理就业招聘时，提前准备好所有必要的证件和材料，并按照相关流程进行申请和审核，以确保顺利就业。