就业指导课程主要 属于人力资源管理相关学科，具体可以归类为职业生涯规划方向。尽管就业指导课程在高校中普遍开设，但它并不构成一个独立的二级学科，甚至一级学科下的二级学科。

就业指导课程的内容涵盖了广义和狭义两个层面。狭义上，它主要是向求职者传递就业信息，扮演劳动者和用人单位之间的沟通桥梁角色。广义上，就业指导则包括预测劳动力资源需求、社会需求量，汇集和传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场，以及推荐、介绍和组织招聘等一系列与就业相关的综合性社会咨询和服务活动。

综上所述，尽管就业指导课程在学科分类上并不明确归属于某一具体学科，但它紧密关联于人力资源管理领域，尤其是职业生涯规划方向。这类课程旨在帮助大学生和求职者更好地理解就业市场，提升职业素养，从而顺利步入社会并实现职业目标。