非全就业协议，也称为非全日制就业协议，是指 不建立正式劳动关系的前提下，双方就共同开展某项业务或项目所达成的合作协议。这种协议的主要内容包括：

合作内容：

明确双方合作的具体事项、目标和责任分工。

权利义务：

规定双方在合作过程中各自享有的权利和应承担的义务，确保合作顺利进行并保障双方合法权益。

有效期：

协议自签字之日起生效，并规定有效期限，如某年某月某日至某年某月某日。

其他条款：

可能包括保密协议、知识产权归属、违约责任等内容，以进一步规范双方行为。

非全日制就业协议适用于多种情况，包括但不限于个人之间或企业之间的小规模合作、项目外包、兼职工作等。这种协议有助于明确双方的权利和义务，减少合作过程中的纠纷和误解，保障各自的合法权益。

建议在签订非全就业协议前，双方应充分沟通，明确合作的具体内容和各自的责任，并在必要时咨询法律专业人士，以确保协议的合法性和有效性。