劳动力就业体系是一个复杂且多元的结构，涵盖了多个层面和要素。主要包括以下几个方面：

就业登记：

这是就业体系的基础环节，通过记录劳动者的就业状况、求职意向等信息，为政府和用人单位提供数据支持，以便更好地进行人力资源规划和就业服务。

职业指导：

职业指导旨在帮助劳动者了解自身职业兴趣、能力及市场需求，从而选择合适的职业方向。这通常包括职业咨询、职业测评、职业规划等服务。

职业介绍：

职业介绍是通过各种渠道（如招聘会、网络、媒体等）将劳动者与用人单位进行匹配，促进双方建立劳动关系的过程。

就业训练：

就业训练是为了提高劳动者的职业技能和素质，满足用人单位对技能型劳动者的需求。这包括岗前培训、在职培训、专项技能培训等多种形式。

失业保险：

失业保险是为因非个人原因失去工作的劳动者提供的一种社会保障，以帮助他们度过失业期，保障其基本生活需要。

劳动就业服务企业：

这类企业通常得到国家资金、税收和就业政策的支持，通过举办各类生产经营网点，直接安置失业人员，促进就业和经济发展。

生产自救与以工代赈：

这是就业服务的一种形式，通过组织劳动者参与生产自救活动或政府以工代赈项目，既解决了劳动者的就业问题，又促进了经济的恢复和发展。

公共就业服务：

包括政策咨询、职业介绍、创业扶持等，旨在为所有劳动者提供公平、公正的就业机会。

职业教育与培训：

通过学校教育、培训机构等途径，提供系统的职业教育和技能培训，以提高劳动者的就业竞争力。

劳动力市场：

这是劳动力供求双方进行交易的平台，包括招聘、应聘、面试等环节，是劳动力资源配置的重要机制。

社会保障体系：

包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，为劳动者提供基本的生活保障和风险抵御。

劳动法律法规：

通过制定和实施相关法律法规，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。

人力资源开发：

包括人力资源规划、人才引进、人才激励等措施，旨在最大化地发挥人力资源的潜力。

就业信息服务：

通过建立就业信息平台，提供就业政策、招聘信息、职业发展等各类信息，帮助劳动者和用人单位实现高效对接。

创业支持服务：

为创业者提供政策咨询、项目评估、资金扶持、场地提供等服务，鼓励和支持自主创业。

这些要素相互关联、相互作用，共同构成了一个完整、高效的劳动力就业体系。