就业前需要具备以下素养：

了解自己的优势和劣势：

评估自己的技能和能力，找出优势并加以发展，同时认清劣势并努力改进和提升。

提高沟通能力：

良好的沟通能力对于职业发展至关重要。需要不断提高口头和书面表达能力，学会灵活运用各种沟通工具，如电子邮件、视频会议等，并且学会倾听和理解他人的观点，建立良好的人际关系。

不断学习和更新知识：

知识更新的速度将会更加快速，为了跟上职场的变化，应通过参加培训课程、阅读书籍、参加行业研讨会等方式，不断提升自己的专业知识和技能，并利用互联网和社交媒体获取行业动态和最新信息。

培养自我管理能力：

自我管理能力是职业成功的关键之一。通过合理安排时间和任务，能够更高效地完成工作。需要学会设定目标、制定计划，并且自律地执行，同时学会管理自己的情绪和压力，保持积极的心态。

跨文化能力的培养：

随着全球化的发展，跨文化交流将成为职场中的常态。需要学会尊重并理解不同文化背景的人，乐于接触和合作。

文化认同：

企业越来越重视毕业生的性格和心理素质，尤其是对企业文化的认同。毕业生需要了解并认同企业的文化，以便更好地融入团队中。

敬业精神：

优秀的企业注重实效和结果，因此敬业精神不可或缺。毕业生需要具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成本职工作。

团队意识：

企业重视团队协作精神，希望员工能将个人努力与团队目标结合起来。毕业生需要避免个人英雄主义，展现出可信任的团队成员形象。

学习能力：

这里的学习能力指的是终生学习的能力，只有不断吸收新知识、新技能，才能成为有潜力可挖、有发展前途的员工。

工作经验：

企业会参考应聘者的工作经验，考核其是否做过相关职位的工作并积累了相关经验。具备相关工作经验的毕业生能够更快地投入到工作中，并带来新的思路和方法。

热诚的态度：

成功人士始终有最热诚的态度、最积极的思考、最乐观的精神。

目标明确：

目标明确是构筑成功的砖石，有助于在实现目标的过程中获得成就感。

勤奋努力：

只有一心向着目标前进的人，整个世界都会给他让路。

善于理财、预算时间和金钱：

良好的财务管理能力有助于更好地规划职业生涯。

喜欢运动：

健康的体魄是成就事业的资本。

自律：

自控能力的强弱对人生的成功有很大影响。

谦虚好学：

不断学习更多的知识，抓住一切可以学习的机会。

良好的人际关系：

成功意味着别人的参与。

信念：

想成功走上应聘之路，最重要的是要有必胜的信念。

立即行动：

有了价值连城的目标计划，成功已向你招手。

这些素养将有助于毕业生在就业前做好充分的准备，提高职业竞争力，并在职场中取得成功。