稳就业主要提高以下几个方面并改善以下内容：

劳动参与率：

保持支撑充分就业的劳动参与率，确保更多的劳动力能够参与到经济活动中来。

劳动环境：

改善劳动环境的多变性、流动性、未知性，减少劳动关系的临时性、去标准化、去保障化等带来的就业“不稳定性”。

劳动关系：

稳定劳动关系，增强劳动者的就业安全感。

就业质量：

通过扩大就业容量、提高就业质量，推动实现劳动者工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全等，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

居民收入：

稳就业有助于提升居民收入，促进社会和谐稳定，同时也为经济发展提供了有力的人力资源支持。

经济效率：

失业率的下降意味着更多的劳动力得到了有效的利用，这有助于提升经济效率和促进经济发展。

内需潜力：

稳就业促增收，有利于居民消费意愿和能力的提高，从而释放内需潜力，进一步激发消费活力。

社会公平：

通过支持企业稳岗扩岗，创造更多就业机会，兜牢困难群体就业底线，以高质量充分就业增强人民群众获得感幸福感安全感。

技能提升：

提高劳动者技能，可以稳定增加收入。经过技能培训、由劳务品牌带动的农民工就业，工资收入也比一般务工要高很多。

就业政策落实：

强化就业优先导向，实施先进制造业促就业行动，推出银发经济促就业支持举措，加大对吸纳就业能力强的行业企业的支持，提高政策的知晓度和落实率。

综上所述，稳就业不仅有助于提高劳动者的生活质量和幸福感，还能促进经济的持续健康发展和社会的和谐稳定。通过改善劳动环境、稳定劳动关系、提升就业质量、增加居民收入等措施，可以实现民生保障与经济稳定的多赢格局。