开展“就业六进”活动是指 通过六个不同的渠道或场所，全方位、多层次、广覆盖地进行就业服务，以促进就业。具体包括以下六个方面：

进社区：

将就业服务、政策宣传等送到社区，使社区居民能够方便地获取就业信息和相关服务。

进企业：

与企业合作，了解企业用人需求，提供针对性的就业服务，同时促进企业更好地了解和支持就业工作。

进广场：

在公共场所如广场举办招聘会、就业讲座等活动，提高公众对就业信息的知晓度。

进校园：

针对学生群体，开展就业政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训和困难帮扶等活动，帮助学生更好地了解就业形势和就业创业政策，提高就业率。

进商圈：

在商业区或商圈举办招聘活动、职业讲座等，为求职者和用人单位搭建供需桥梁。

进其他特定场所：

如创业孵化基地、众创空间等，提供创业服务和资源对接。

这些活动旨在通过多种途径和方式，提供全方位、多层次、广覆盖的就业服务，促进重点群体高质量充分就业，满足求职者和用人单位的不同需求。