定向就业特色班是一种特殊的教育培训模式，其 主要特点在于学生在入学前或入学时就与用人单位签订就业协议，然后接受针对该单位需求的专业培训。完成学业后，学生将直接进入签约单位工作。这种模式旨在提高毕业生的就业率和就业质量，同时也为用人单位提供了有针对性的人才培养。

具体来说，定向就业特色班有以下几个显著特点：

定向招生：

招生对象通常由用人单位提供招聘计划和资金支持，针对在校生或毕业生招生。

预先就业安排：

学生在录取时就确定了将来的就业单位，预先签定就业协议，然后再进行专业培训。

专业培训：

根据用人单位的实际需求设立相应的专业方向和教学安排，具有很强的针对性和实践性。

直接就业：

学员结业后直接进入签约单位工作，不颁发相关派遣证与报到证。

服务期限：

学生毕业后通常需要在签约单位服务一定年限，如3-5年或更长。

这种模式不仅有助于学生更好地融入社会和职场，也能满足用人单位对特定人才的需求。