办理就业证的原因主要有以下几点：

法律规定：

在某些国家或地区，就业证是政府规定的法律要求，用以证明个人有合法的工作资格。

工作许可：

就业证通常作为工作许可，证明持证人有权在特定行业或领域工作。

身份证明：

就业证可以作为个人身份和职业资格的证明，有助于雇主验证应聘者的身份和资历。

社会福利：

在一些地区，持有就业证的个人可能会获得社会保险、医疗保障等社会福利。

职业发展：

对于某些职业，就业证可能是晋升或职业发展的必要条件。

记录工作经历：

就业证用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件。

入职所需：

在入职时，尤其是国企或政府单位，需要提供就业证作为身份证明和入职材料之一。

社保缴纳证明：

就业证也是证明个人已经缴纳社会保险的依据之一。

综上所述，办理就业证不仅是为了满足法律要求，还能为个人提供身份证明、社会福利和职业发展等方面的帮助。同时，在入职时，就业证也是必不可少的材料之一。因此，建议劳动者在初次就业或换工作时，及时办理就业证。