中国的就业政策自1979年改革开放以来经历了多个阶段的发展，主要包括以下几个时期：

改革开放初期（1979年-1993年）

党的十一届三中全会后，中国开始改革劳动就业制度。

1980年，提出“劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”的根本途径。

市场经济初期（1994年-1999年）

这一阶段，全国城镇登记失业人口和失业率达到高峰，政府采取积极就业政策缓解压力。

实施“再就业工程”，构筑“三条保障线”（下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障），并加强职业技能培训。

21世纪初至今（2000年至今）

针对国有企业下岗职工，继续推行职业培训和职业服务。

政府积极就业政策重点转向创业扶持、创业培训、资金扶持、开展创业援助、开发公益性就业机会、改善创业环境。

2002年，提出积极就业政策的基本框架，调整劳动力市场需求端。

2005年，第二轮积极就业政策开始实施，覆盖范围从下岗失业人员向统筹城乡各类群体就业扩展。

2007年，《中华人民共和国就业促进法》颁布实施，积极就业政策得到进一步法律保障。

近年来，政府继续实施各类稳就业政策，如“春风行动”、“就业援助月”、“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”等，为大学毕业生提供就业岗位和职业技能培训。

建议

当前中国的就业政策涵盖了多个方面，从国有企业下岗职工到高校毕业生，从创业扶持到职业技能培训，政策内容不断丰富和完善。建议继续关注政府在稳就业方面的具体措施，特别是针对高校毕业生的就业援助和创业扶持政策，以更好地应对就业压力和促进经济发展。