特岗人才的就业方向主要包括以下几种：

获取正编教师资格，继续任教

特岗教师服务期满后，可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

异地留转或到城镇学校应聘

特岗教师可以选择异地留转，或者到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

重新选择就业

各地政府包括教育部门要为此提供便利，特岗教师在服务期满后，可以重新选择就业。

升学

特岗教师可以通过考试或研究生进修等途径，进一步深造，提升自己的学历和专业水平。

转岗或晋升

转正后的特岗教师有机会晋升到管理岗位，或者调岗到条件更好的学校任教。

进入公务员或事业单位

特岗教师可以选择参加公务员考试或进入其他事业单位工作。

私企或教育机构工作

除了教育行业，特岗教师还可以选择在私企或其他教育机构工作。

结合其他计划

特岗计划的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合，符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

综上所述，特岗教师在服务期满后，有多种选择和发展路径，无论是选择留在教育行业还是转向其他职业，都有较好的前途和稳定性。建议特岗教师在服务期间积极提升自己的专业能力和综合素质，以便在服务期满后能够做出更符合自身发展的选择。