土地资源管理专业就业难度较大，主要原因包括以下几点：

对口就业门路较窄：

土地资源管理专业的毕业生主要面向各级土地管理部门，而这些部门多为公务员编制，岗位数量有限，竞争非常激烈。

岗位需求相对较少：

尽管国家对土地资源管理的重视程度在不断提高，相应政府部门和事业单位对专业人才有一定需求，但这些岗位的数量仍然有限，难以满足大量毕业生的需求。

专业对口性要求高：

土地资源管理专业的应用领域较为专业，其他专业的毕业生即使转行进入该领域，也面临较大的竞争压力，并且缺乏相关的专业知识和实践经验。

实践经验和能力要求高：

一些企业对企业专业人才的实践能力有较高要求，需要学生在学习过程中积累丰富的实践经验，如参与土地调查项目等，这增加了就业难度。

毕业生数量相对较多：

土地资源管理专业的毕业生数量相对较多，进一步加剧了就业市场的竞争。

综合以上因素，土地资源管理专业的就业形势较为严峻，毕业生需要注重实践能力的培养，提升自己的综合素质，以增加就业竞争力。同时，也可以考虑拓展就业方向，如进入房地产公司、咨询公司等领域，从事土地评估、项目策划等工作。