在就业方面，你可能会有以下一些困惑：

工作程序不熟悉：

对于新入职场的你，可能不太熟悉职场的工作流程和规范，这会让你感到不适应，并对自己的就业前景感到担忧。

薪酬待遇的谈判：

在应聘过程中，你可能不知道如何合理地提出自己的薪酬待遇，既希望能保障自己的利益，又不会让雇主觉得你要求过高。

选择合适的证书：

面对众多与自己专业相关或不相关的证书，你可能会感到迷茫，不知道应该选择哪些证书来提升自己的职业竞争力。

专业与就业的匹配度：

如果你对自己的专业不够了解，可能会不清楚自己的就业方向，这会导致你在求职过程中感到无所适从。

缺乏工作经验：

对于刚毕业的青年人来说，缺乏工作经验可能是一个很大的劣势，很多公司在招聘时都会优先考虑有工作经验的求职者。

自我认知偏差：

你可能会在自我认知上存在偏差，要么自卑，要么自负，这会影响你在求职中的表现和成功率。

先就业还是先择业：

这是一个常见的选择难题，你可能会纠结于是先找一份工作稳定下来，还是继续寻找更符合自己职业规划的机会。

简历投递与面试准备：

在求职过程中，你可能不知道如何制作一份有吸引力的简历，也不擅长在面试中表现自己，这会让你在求职中遇到很多困难。

薪资和福利问题：

你可能对薪资和福利有一定的期望，但面对一些公司提供的较低薪资或不够完善的福利，你会感到困惑和不满。

职业发展与稳定性：

在求职过程中，你可能会担心自己未来的职业发展和工作稳定性，不知道该如何选择一份能够带来长期发展的工作。

针对这些困惑，以下是一些建议：

提前规划：在大学期间，尽量多了解自己的兴趣和职业方向，参加相关的实习和实践活动，积累经验。

证书选择：选择与自己专业相关且有实际应用价值的证书，避免盲目跟风。

简历与面试：学习如何制作一份专业的简历，并在面试中充分展示自己的优势和特长。

薪资谈判：在应聘前，了解行业内的薪资水平，并在谈判中保持自信和理性。

心理调适：保持积极的心态，不要因为一次求职失败就对自己失去信心，要相信自己的潜力和能力。

希望这些建议能帮助你更好地应对就业过程中的困惑和挑战。