灵活就业人员需要缴纳的保险主要包括以下几种：

养老保险：

灵活就业人员需要按照一定的规矩缴纳养老保险，缴费基数可以在当地规定的一个范围内自行选择，缴费比例比企业职工养老保险里企业和个人加起来的比例要低，但比单纯职工个人交的比例高。养老保险的目的是确保灵活就业者在达到法定退休年龄后，或因年老丧失劳动能力后，能够有稳定的经济来源，保障其基本生活。

医疗保险：

灵活就业人员需要缴纳医疗保险，缴费比例和档次有所不同，可以根据自己的身体状况和经济实力选择不同的档次。医疗保险的目的是在生病时能够享受医疗费用报销，减轻经济压力。

工伤保险：

部分地区允许灵活就业人员参加工伤保险，以保障在工作中的意外或职业病情况下的医疗救治和经济补偿。

失业保险：

灵活就业人员也可以选择参加失业保险，以在失业期间领取失业金，保障基本生活。

生育保险：

部分地区允许灵活就业人员参加生育保险，以在生育时享受生育津贴和医疗费用报销。

需要注意的是，灵活就业人员由于没有工作单位，需要自行缴纳全部社保费用，包括个人和单位应承担的部分。因此，经济压力相对较大。建议灵活就业人员在选择保险时，根据自己的实际情况和经济能力进行合理规划，确保基本生活和医疗需求得到保障。