非正式就业指的是 在政府、劳动部门或公共机构注册登记，且没有明确的法律法规约束的劳动力市场中的就业形式。这些就业者可能没有社会保险、特别是医疗保险、退休金等福利待遇，也没有稳定的工作收入。非正式就业的特点包括：

未注册登记：

非正式就业者没有在政府或公共机构进行正式登记。

无明确法律法规约束：

这些就业形式不受明确的法律法规保护。

缺乏社会保障：

非正式就业者通常没有社会保险、健康保险和退休金等福利待遇。

不稳定性和风险：

非正式就业者的工资通常较低，工作时间长，充满不稳定性和风险。

灵活用工方式：

非正式就业常常与灵活的用工方式相关，如部分时间工作、自雇、临时雇佣等。

非正式就业的存在有多种原因，包括市场经济改革、私人经济发展、政策缺失、经济因素和个体选择等。在许多发展中国家，非正式就业占据了大部分劳动力市场。

需要注意的是，非正式就业在不同的国家和地区可能有不同的定义和涵盖范围。在某些情况下，非正式就业可能被视为一种灰色经济或地下经济，涉及在法定市场之外的职业活动。此外，非正式就业者可能通过参与社区的便民利民服务、公益性劳动或家庭手工业等形式进行生产自救。