学校就业处是学校中负责学生就业指导和服务的关键部门，其主要职责包括以下几个方面：

就业指导：

为学生提供就业咨询、职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的指导，帮助学生了解就业市场和行业动态，提高就业竞争力。

招聘信息发布：

收集和整理就业信息，包括招聘信息等，及时发布给学生，帮助他们了解就业机会，提高就业竞争力。

就业资源对接：

负责就业市场的开拓、就业基地的建设，与企业、机构建立合作关系，搭建校企合作平台，为学生提供就业机会和实习机会，促进学生与企业的对接。

招聘会组织：

负责组织校园大型、中型、小型招聘会，安排、落实时间、地点、规模，及时通知有关毕业生，并组织好会场，确保招聘会安全、顺利地完成。

就业政策研究：

研究就业政策，了解就业市场的发展趋势，为学生提供有针对性的就业政策建议，提高学生的就业率。

毕业生跟踪调查与分析：

对毕业生进行跟踪调查，分析就业情况，收集和分析就业数据，为专业设置和教学改革提供反馈。

就业派遣与手续办理：

负责毕业生就业派遣工作，确保毕业生顺利离校并找到合适工作，包括办理就业协议书的签约和毕业生派遣事宜。

校企合作与联络：

加强与企业的合作与联系，不断扩展联合办学企业的数量，开拓学生实习与就业的市场，建立并巩固毕业生就业基地。

其他服务：

包括提供就业技能培训和求职辅导，帮助学生顺利就业；开展就业创业教育活动和就业咨询等工作；为学生提供就业指导和职业规划，帮助他们了解就业市场和行业动态。

综上所述，学校就业处通过这些工作，旨在促进学生的就业，同时帮助学校吸引优秀学生，并为学生提供必要的职业服务。