当前就业形势较为严峻，具体现状如下：

岗位需求不足：

全球经济增速放缓和国际贸易环境复杂多变，导致传统行业受到较大冲击，岗位数量减少，加剧了就业市场的竞争。

教育错位：

部分专业设置与社会需求脱节，毕业生所学专业难以找到对口的就业岗位。同时，就业指导方面存在不足，如就业指导课程内容单一、缺乏针对性。

实践不足：

虽然部分学校注重理论教学，但学生在实践能力和职业素养方面的培养相对不足，难以满足企业的实际需求。

技术变革：

人工智能技术的快速发展正在改变传统行业的工作模式和就业结构，部分岗位被机器替代，加剧了就业市场的竞争。

就业意识薄弱：

部分大学生对就业的意识薄弱，在学校里只管埋头学习或贪玩，家长也不太懂，信息差很大，导致学生毕业了才着急就业的问题。

就业难：

大学生不再是人才稀缺的年代，很多专业学了毕业后也找不到对应的岗位。大量的毕业生只能待在家中待业，考公、考编或打零工，等待招聘的机会。

总体供需转旺与灵活用工增加：

尽管总体就业形势严峻，但企业用工需求持续向好，招聘职位持续增加。灵活用工也在增加，以应对企业用工缺口。

失业与裁员：

2024年大厂裁员消息不断，涉及房地产、建筑、互联网、餐饮、零售等多个行业。失业人数较多，找工作越来越困难。

新兴行业需求：

尽管整体就业形势严峻，但人工智能、新能源等新兴行业正缺人，如新能源汽车、无人机、线上二手商品转卖、社区养老等领域存在大量就业机会。

就业焦虑：

由于就业形势严峻，很多人对未来充满担心，尤其是年轻人，感受到前路渺茫，对未来充满不确定性和焦虑。

综合来看，当前就业形势较为严峻，传统行业岗位减少，新兴行业虽然需求大但竞争激烈，大学生就业意识薄弱，导致就业难问题突出。建议求职者提升自身实践能力和职业素养，关注新兴行业的就业机会，同时政府和社会各界也应共同努力，创造更多的就业岗位，缓解就业压力。