党校之所以比较好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

工作稳定且压力小：

党校教师的工作压力相对较小，课程内容变化较少，上课时间不长，且有较为稳定的工作环境和福利待遇。

福利待遇优厚：

党校提供的福利待遇非常给力，包括高工资、额外的培训费、专家费、餐补、图书馆资源、客房休息等，这些福利在同级单位中较为罕见。

有寒暑假：

党校教师通常享有寒暑假，能够保证充足的个人时间，这对于追求工作与生活平衡的人来说是一个很大的优势。

职业发展空间大：

党校教师不仅可以在校内晋升，还可以通过培训、讲座等方式到其他单位进行工作，从而拓展人脉和提升自身价值。

社会认可度高：

党校的学历和培训经历在党政机关、事业单位和国有企业等体制内单位具有较高的认可度，有助于毕业生在这些领域找到理想的工作。

专业对口：

党校的招聘往往要求具备思政、法学等相关专业的背景，对于专业对口的考生来说，选择党校具有天然的优势。

政治面貌要求：

党校的很多岗位都要求具备党员身份，这也为符合条件的考生提供了更多的就业机会。

地理位置优势：

一些党校如浙江省委党校位于经济发达、就业机会众多的城市，这为毕业生提供了更多的职业发展空间。

综上所述，党校在就业方面具有多方面的优势，包括稳定的工作环境、优厚的福利待遇、充足的假期、广阔的职业发展空间以及高社会认可度等，这些因素共同作用使得党校成为一个非常受欢迎的就业选择。