南方就业率高的原因主要有以下几点：

经济发展水平较高：

南方城市的经济发展水平和发展潜力普遍比北方城市要高，这为毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。例如，广东、浙江、江苏等省份都是著名的经济大省，这些省份不仅经济发展迅速，还拥有众多知名高校，进一步促进了人才的聚集和就业。

高校教育资源丰富：

南方城市拥有众多高校，尤其是“双一流”大学，这些高校在教育改革和发展的过程中更倾向于支持南方城市的发展，使得毕业生更倾向于选择南方城市就业。

生活节奏舒适：

南方城市的生活节奏相对较慢，气候温暖宜人，生活环境舒适，这些因素也成为大学生选择就业城市的重要考虑因素之一。

行业多元化和新兴产业发展迅速：

南方地区，尤其是长三角和珠三角地区，经济发展较快，产业多元化，新兴产业发展迅速，如互联网、人工智能、电子信息、金融科技等，为毕业生提供了丰富的就业机会。

市场经济活跃和创业氛围浓厚：

南方地区特别是经济特区，市场经济活跃，创业氛围浓厚，适合追求创新和创业的年轻人。

就业机会多，竞争也大：

南方沿海和一线城市的就业机会较多，尤其是在制造业、服务业和高新技术产业领域。虽然就业机会多，但竞争也相对较大，需要具备一定的能力和适应性。

薪资待遇较高：

南方的工资水平普遍较北方高（不含北京），在不同城市和行业，薪资待遇存在差异，但总体上更具竞争力。

综上所述，南方就业率高是由于其经济发展水平高、高校教育资源丰富、生活节奏舒适、行业多元化、市场经济活跃、就业机会多以及薪资待遇较高等多种因素共同作用的结果。对于个人而言，选择南方就业需要综合考虑自身的兴趣、能力和适应性。