就业指导师是专门为求职者和用人单位提供就业指导和咨询服务的专业人员。他们的主要职责包括：

职业规划和咨询：

帮助求职者了解自己的兴趣、能力、价值观等，结合市场需求和职业发展趋势，制定个性化的职业发展规划，并提供求职过程中的各种技巧。

简历制作和面试辅导：

指导求职者制作突出个人优势、符合用人单位要求的简历，进行模拟面试，提高求职者的面试表现和成功率。

心理辅导：

求职过程中，求职者可能会面临各种压力和挫折，就业指导师提供心理辅导，帮助他们保持积极的心态，增强自信心，克服求职中的困难。

市场分析：

调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况，为求职者和用人单位提供就业市场的最新情报和预测。

培训建议：

向求职者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐，提升求职者的专业技能和软技能。

企业合作：

与企业沟通，联系用人单位，采集人才需求信息，建立长期合作关系，安排学员就业推荐或实习。

信息管理和维护：

负责就业相关协议的起草和管理，建立和维护企业信息库及学员信息库。

就业推荐和跟踪：

根据学员实际情况完成就业推荐工作，负责用人企业和已就业学生信息库的建立、管理和维护，定期回访已就业学员，维护合作企业关系。

其他相关工作：

包括开展职业指导宣传活动，设计职业指导宣传材料，提供劳动力市场人才供求信息等。

就业指导师的工作旨在帮助个人在职业发展道路上找到适合自己的方向，提供全面的就业指导和支持服务。持有就业指导师证书可以证明持证人具备一定的就业指导专业能力和经验，有助于在行业内建立良好的职业信誉，并拓展职业发展的道路。