就业问题的分析对象主要包括以下几个方面：

毕业生

包括06届大学毕业生及在校大学生。调查数据显示，大学生在就业选择时关注的主要因素包括企业选人标准、面试技巧和了解企业的方法。

企业人力资源从业者

企业的人力资源从业者或中高层管理者也是重要的调查对象。他们对于企业招聘标准、人才选拔和培养等方面有着直接的了解和操作经验。

不同籍贯的大学生

调查显示，不同籍贯的大学生在就业选择上存在差异。例如，大城市大学生更倾向于选择外企，而中小城市和农村大学生则更可能选择国有企业。

政府、高校、用人单位和毕业生四个参与主体

从多个参与主体的角度分析大学生就业问题，可以更全面地了解就业市场的现状和存在的问题，并提出针对性的建议。

经济、产业结构和教育产业化

就业问题的产生与经济不景气、产业结构落后、教育产业化发展等因素密切相关。这些因素共同影响了毕业生的就业情况。

综上所述，就业问题的分析对象涵盖了毕业生、企业人力资源从业者、不同籍贯的大学生以及政府、高校、用人单位等多个参与主体。通过对这些对象的深入调查和分析，可以更全面地了解就业市场的现状和问题，并提出有效的解决建议。