大学生选择返乡就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

政策支持：

国家通过一系列政策鼓励大学生回乡创业、就业和服务，为年轻人提供了机会和实现途径。这些政策包括创业资金、技术培训、住房补贴等，显著降低了毕业生的生活成本，并提供了良好的创业环境。

家庭情感：

回到家乡可以和家人团聚，维系家庭情感和亲情纽带，对许多年轻人具有吸引力。特别是对于独生子女家庭，家庭的支持和陪伴显得尤为重要。

优质生活环境：

农村的生活环境通常更自然、淳朴，空气清新、风景优美，适合追求生活品质和自由的年轻人。相较于大城市的高昂生活成本，家乡的生活成本相对较低，更能满足他们对生活品质的追求。

创业机会：

随着农村消费升级和农村电商的崛起，农村市场潜力增大，为年轻人提供了更多的创业机会。乡村振兴战略为大学生提供了良好的创业环境，他们可以利用自己的知识和技能带领家乡致富。

市场需求：

某些地区由于产业结构调整和经济发展的需要，当地企业更倾向于招聘有专业知识的大学生。返乡就业可以让大学生更好地发挥自己的专业优势，满足地方经济的实际需求。

个人因素：

有些大学生可能更喜欢家乡的生活环境和文化氛围，或者对家乡的某些行业或领域产生了兴趣。他们希望通过回乡就业来实现个人价值和社会价值的统一。

经济因素：

家乡所在地的经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活成本较低，对大学毕业生返乡就业吸引力大。

社会观念变化：

近年来大学生在就业地域选择上更趋理性，更关注幸福指数，二三线城市成为就业首选。同时，随着中央和地方政府的引导，越来越多的政策促使大学生向基层流动。

减轻家庭负担：

毕业后就业可以减轻家庭经济负担，提早步入社会历练。熟悉的成长或学习环境，对于大学生就业来说也很重要，因为他们在这个环境中已经拥有了自己的朋友圈子和关系基础，这样能够让他们更具幸福感。

社交与生态考量：

在乡村可以享受到更自由舒适的社交状态，满足对社交与生态环境的需求。相较于城市，乡村提供了更为接近自然的生活方式，有助于大学生的身心健康。

综上所述，大学生选择返乡就业是多种因素共同作用的结果，既包括对家乡的情感依恋，也包括对个人发展的现实考量。政府、家庭、社会等多方面因素都在影响着大学生的就业选择。